
Den gode leder har ikke altid svaret – og det er en styrke
Har du travlt med at sætte retning, træffe beslutninger og sætte i gang? I de små mellemrum kan du få øje på perspektiver, du ellers overser, og skabe bedre grundlag for at handle. Læs om…
Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.

Har du travlt med at sætte retning, træffe beslutninger og sætte i gang? I de små mellemrum kan du få øje på perspektiver, du ellers overser, og skabe bedre grundlag for at handle. Læs om…

PORTRÆT AF 11 LEDERE I DET DANSKE SUNDHEDSVÆSEN Hvordan leder man i et sundhedsvæsen i konstant forandring? Denne bog er skrevet med kærlighed til det danske sundhedsvæsen og med et ønske om at inspirere både…

Væksthus for Ledelse har samlet en velkomstpakke til nye ledere fyldt med viden og værktøjer, der kan hjælpe dig godt i gang med ledergerningen.

Hvordan bryder vi tavsheden, før problemer vokser sig store? Og hvordan finder vi hverdagsmodet til de svære samtaler? BLAND DIG handler om tavshed på arbejdspladsen ― og hvorfor det ofte føles nemmere at se den…

Kun hver fjerde medarbejder oplever, at feedback forbedrer deres arbejde. Halvdelen oplever feedback som spild af tid eller direkte skadende for opgaveløsningen. Her får du tre skridt, der gør feedback brugbar: en øvelse, der skaber…

Når du er afhængig af andre ledere for at lykkes med kerneopgaven, kræver det fælles retning og forpligtelse. Men hvordan får I forskellige hensyn og prioriteringer til at mødes – og hvem tager ansvar for…

Mere end 115 arrangementer er på programmet i Ledelsesugen. Men hvilke er relevante for dig? Vi har sorteret programmet efter de spørgsmål og ledelsesopgaver, der fylder i lederhverdagen, så du lettere kan vælge.

Hvad gør du med medarbejdere, som mister motivationen og køler af i deres engagement, eller som bliver fortravlede, opvarmede og udvikler mindre stresssymptomer? Og hvad gør du for at understøtte og fastholde de medarbejdere, der…

Når en medarbejder melder sig langvarigt syg, står du som leder sjældent kun med én opgave, men mange: Du skal holde driften kørende, tage vare på den sygemeldte og samtidig beskytte teamet mod overbelastning. Derfor…

Hver ledersamtale rummer små afgørende øjeblikke, hvor dine ord kan styrke eller svække tillid, motivation og samarbejde. Læs med og få en enkel model og konkrete refleksionsspørgsmål, der kan hjælpe dig med at navigere klogt…