Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
Følelser er en del af alle arbejdspladser. De påvirker motivation, samarbejde, konflikter og beslutninger. Alligevel har mange ledere en opfattelse af, at god ledelse først og fremmest handler om at være rationel. Men hvad nu,…
Overgangen fra specialist til leder er større, end mange tror. Hvis du som leder fortsætter med selv at løse for meget og holde fast i detaljerne, bliver du let en flaskehals for både opgaven og…
Kan man være en stærk leder og samtidig give plads til følelser? I denne podcast om følelseskraft fortæller tre ledere, hvordan de bruger følelser som en aktiv del af deres ledelse. Hør deres erfaringer med…
Kan du blive en bedre leder ved at tage dine egne og andres følelser mere alvorligt? Lyt med når ledelsesekspert Anders Trillingsgaard fortæller om, hvorfor følelser ikke er en forstyrrelse, men en vigtig ledelsesressource, der…
Mange arbejdspladser holder det personlige og professionelle adskilt, hvilket kan begrænse trivsel, tillid og læring. Men professionelle venskaber kan styrke både trivsel og samarbejde, fordi de giver bedre sparring og større psykologisk tryghed.
Hybrid ledelse er en ledelsesmæssig disciplin, der kræver nye kompetencer, bevidste valg og konkret træning. Alligevel reagerer mange organisationer med kontrol og ’retur-til-kontoret’-krav frem for at opkvalificere deres ledere. Læs her om fem kerneområder, hybride…
Er din kalender fuld af møder? For mange møder fragmenterer arbejdet, dræner fokus og svækker ledelseskraften. En sund mødekultur er derfor ikke en detalje, men et ledelsesansvar. Få her otte råd, der kan hjælpe dig…
Mindre kontrol giver ikke automatisk mere handlekraft. Ofte opstår der i stedet usikkerhed, tvivl om ansvar og om lederrollen. Vil man lykkes med tillidsbaseret ledelse, skal man ikke begynde med strukturerne, men med lederrollen, den…
Når AI lyder som eksperten, kræver det en ledelse, der kan holde fast i faglighed, ansvar og styring. Læs her om de største faldgruber og få greb, der hjælper dig med at sikre, at AI…
Fem trin til at lede frivillige mellem frihed og struktur.
