Væksthus for Ledelses webinarer fra Ledelsesugen 2025:

Faglig ledelse på dagtilbudsområdet – hvordan lykkes vi med at styrke den faglige ledelse?
Fondssamarbejder i kommuner – fra kompleksitet til konkret handling
Hvad betyder AI for den digitale inklusion?
Ledelse af vilde problemer
Styrk din arbejdsplads omdømme

Øvrige webinarer fra Ledelsesugen 2025 – alfabetisk oversigt:

7 centrale spørgsmål i strategisk ledelse af digitalisering
De 10 største ledelsesudfordringer i psykisk arbejdsmiljø
Den årvågne, grønne og bæredygtige kommune
Etik i transformation – det relationelle ansvar i ledelse
Faglig ledelse i en offentlig sektor under forandring
Forandringsledelse for offentlige ledere
Fra flerfaglighed til tværfaglighed
Frisættelse: Fra reformbølger til succes med faste teams!
Frisættelse gennem kollegaledelse
Frisættelse og de afledte ledelsesmæssige muligheder og dilemmaer
Giftig adfærd på arbejdspladsen
Hvad betyder kunstig intelligens for ledelse, faglighed og kerneopgave?
Hvem skal lede i morgen?
Hvordan skaber man tværgående ledelse uden at ændre strukturen?
Konflikter på arbejdspladsen
Ledelsesadfærd: Få inspiration til tre ledelsesformer, der styrker medarbejdermotivation og resultatopnåelse.
Ledelsesteams – potentialer og udfordringer
Ledertrivsel – og betydningen for kerneopgaven
Ledertrivsel under pres – hvordan bevarer du balancen?
Ledelse af AI i praksis
Ledelse af bæredygtighed – en dans med paradokser
Ledelse af frivillige i det offentlige
Ledelse af neurodivergente medarbejdere
Ledelse i reformtider – hvordan holder du retning, når alt bevæger sig?
Ledernes psykiske arbejdsmiljø – Det taler vi om i Region Syddanmark
Mening og motivation: Skab bedre betingelser for dine medarbejders motivation og oplevelse af mening
Moderne ledelsesteorier – hvorfor forskellene er vigtige i praksis
Regenerativ ledelse i bevægelse – En guidet gåtur i naturen
Sammenhængskraft: Hvordan understøttes tillid, retfærdighed, samarbejdsevne og faglig respekt?
Styring: Hvordan sætter styring rammerne for at lykkes sammen med ledelse?
Sundhedsreformen kræver ledelse
Sådan skaber du den attraktive arbejdsplads
Sådan skaber du trivsel som leder – få råd og viden fra forskningen
Talentforløb i Assens Kommune – Hvordan får vi flere dygtige ledere i de danske kommuner?
Vi passer på chefen