Som et velment let på hatten over din indsats igennem de fem lektioner i dette e-kursus får du her en lille bonus. Vi har strikket en kort film sammen til dig, der genfortæller din vej…
Så blev det hverdag. Telefonerne ringer, borgerne klager, og bunken med ubehandlede sager vokser sig større og større. Ubesvarede mails og urealistiske deadlines fylder dit hoved, når du drøner fra det ene møde til det…
Der vil være en afgørende forskel på dit ledelsesrum før og efter i dag. For i de første tre lektioner i dette e-kursus har du arbejdet med dit ledelsesrum for dig selv. Nu er det…
I dag skal du bevise, at du ikke er typen, der gør tingene halvt. At du har ægte leder-DNA og følger opgaver til dørs. Du skal nemlig færdiggøre den kortlægning af dit ledelsesrum, som du…
Strategi med succes gør op med de traditionelle strategimodeller og præsenterer ledernes ti nøgleopgaver til at få succes med strategi. Bogen appellerer til, at læseren ser sin egen virksomheds udfordringer og kan relatere dem til…
Her får du lektion 2 i e-kurset om ledelsesrum. Her skal det handle om dit ledelsesrums rammer, som er den ene af to hovedingredienser i ledelsesrummet. Den anden er relationer, som du får lov at…
”Udnyt dit personlige potentiale” giver dig øjenåbnende værktøjer til at forstå dig selv og ikke mindst andre. Finn Havaleschkas Fokus-model bestemmer om dit fokusområde er socialt, udviklingsmæssigt, strukturorienteret eller resultatorienteret, og gør dig klogere på…
Denne bog er til ledere, som ønsker effektiv hjælp til at forebygge og håndtere stress samt få stresssygemeldte medarbejdere tilbage til arbejdet. Med bogen i hånden er lederen klædt på til at gribe det vigtige…
Du er netop nu gået i gang med den første lektion i e-kurset: ’Få mere indflydelse – kend dit ledelsesrum’. Det er en fornuftig beslutning, du har truffet. For ’ledelsesrum’ er et begreb, der fylder…
Jo højere du kommer op i ledelseshierarkiet, desto koldere bliver det. Det fortæller fire ledere på forskellige niveauer til Kurt Strand, der har inviteret dem i studiet for at drøfte deres skift fra et ledelsesniveau…