Digitalisering er en strategisk ledelsesdisciplin. Et nyt whitepaper fra Dansk IT giver dig syv centrale spørgsmål og konkrete greb til, hvordan du som offentlig leder kan arbejde målrettet med digital transformation.
Medarbejdere med krisereaktioner har brug for en leder, der er nærværende og omsorgsfuld – selv når alt er usikkert. Den vigtigste støtte starter i fællesskabet – ikke hos eksperterne lyder meldingen fra ekspert på området.
Ekspert peger på, at overgangsalderen bør være en del af organisationens strategi – ikke et individuelt problem. Med de rette tiltag kan du styrke trivsel, fastholdelse og arbejdsglæde blandt erfarne medarbejdere.
Nogle gange kan man føle sig lidt på bar bund som leder, når man skal tale udvikling og forandring med en medarbejder. Hent inspiration i denne artikel om samtalemodellen MUST.
Generativ AI kan hjælpe dig med meget mere end småopgaver. Lær, hvordan du kan bruge generativ AI som strategisk sparringspartner i din ledelsespraksis og få hjælp til at træffe bedre beslutninger, udvikle nye ideer og…
Er du direktør i en kommune eller region? Så har du en unik mulighed for at deltage i Væksthus for Ledelses topledersamtaler, hvor du kan få ny inspiration og dele erfaringer og refleksioner med andre…
Implementering bliver ofte præsenteret som en struktureret proces, men virkeligheden er langt mere uforudsigelig. Det er i de små handlinger, relationer og tilfældige sammenstød, at forandring virkelig tager form. Læs med og få fire råd…
Er du leder - og måske en introvert en af slagsen? Så har du måske oplevet, at andre opfatter dig som genert eller uengageret, selv om du ikke er det. Her er seks råd fra…
Hvordan holder man fast i at sætte fokus på sin egen trivsel som leder i en hverdag præget af travlhed, tidspres og høj kompleksitet? Det spørgsmål optager mange – og ingen har bedre forudsætninger for…
Hvordan holder du en tale, der engagerer og inspirerer medarbejderne? Læs her, hvordan du kan planlægge en tale der gør indtryk, og få en erfaren taleskrivers 12 råd.