Her er historien om kvinden bag Roccamore, som insisterer på at bære lyserødt, at larme, og at gøre tingene på sin egen måde.
Publikationen peger på, hvordan du som leder kan arbejde med tillid i dialog med medarbejdere og resten af ledelseskæden. For tillid i ledelse er i høj grad et fælles anliggende.
Gode råd til dig, der leder mennesker er en praksisnær håndbog til nuværende og kommende personaleledere med et stærkt ønske om at skabe en menneskelig bæredygtig arbejdsplads.
Publikation tilbyder fælles begreber til at tale om uønsket adfærd – og derigennem styrke ledernes egen refleksion, dialogen i hele ledelseskæden og den fælles indsats over for uønsket adfærd.
Hvis vi piller hierarkiet ud af organisationen, som den dominerende styringsmodel, hvad skal vi så sætte i stedet? Hvordan styrer vi retning, ressourcer og resultater? Hvordan undgår vi, at uformelle hierarkier overtager, hvor de formelle…
Et dialogværktøj om at fokusere på digital innovations betydning for kerneopgaven.
Vælg det værktøj, der passer bedst til jeres behov for dialog om digital innovation. Klik på et værktøj for at få en kort beskrivelse af dets forløb, formål og output.
Et dialogværktøj om at skabe kultur og rammer for digital innovation.
Et dialogværktøj om at opmuntre medarbejdernes ideudvikling.
Et dialogværktøj om at opmuntre medarbejdernes ideudvikling.