Digital innovations betydning for kerneopgaven
De fem bundlinjer
Sæt fokus på en digital løsnings potentialer og konsekvenser.
Med borgernes blik
Interview borgere om deres oplevelse af jeres digitale møder.
Medarbejdernes idéudvikling
Kultur og rammer for digital innovation
Tidsrøvere, bekymringer og yndlingsvaner
Læg planer for at håndtere nogle af barriererne for digitalisering.
Psykologisk tryghed og ny teknologi
Bliv tryggere ved at tale om bekymringer og dilemmaer i digitalisering.
Et innovativt mindset og digitale kompetencer
Digitalt kompetencetjek
Undersøg, hvilke vigtige digitale kompetencer I mangler.
Din digitale taskforce
Lad en mindre gruppe finde og præsentere løsninger på digitale udfordringer.
God digital forandringsledelse
Test dig selv som digital forandringsleder
Skærp din sans for, hvad det kræver af dig at stå i spidsen for digital innovation.
Lederinterview med et digitalt forbillede
Lær af en leder, der har interessante erfaringer med digital forandring.