Er ledere så uhyre vigtige, som vi går og tror? Professor Barbara Kellerman går bag om vores forestillinger om lederskab og dyrkelsen af lederen som solist og omdrejningspunkt for alle organisationens aktiviteter.
Få opskriften på den gode arbejdsplads, der både tilgodeser og plejer medarbejdere, kunder og klienter – og som giver økonomisk overskud. En anderledes og underholdende ledelsesbog om at skabe en succesfuld arbejdsplads.
Den offentlige leder skal skabe en produktiv og effektiv organisation som samtidig nytænkes og genopfindes. Til at løfte denne store opgave destillerer professor Kurt Klaudi Klausen i denne bog sin forskning i offentlig ledelse gennem…
Hvordan sikres en balance mellem kompleksitet i kerneforretningen og enkelhed i den øvrige organisation? Her er en trinvis tilgang til at arbejde strategisk med kompleksitet og derved til at indfri det gemte potentiale.
Kvindelige normbrydere har været inspirationskilde for Kate Bluhme, Lene Frøslev og Jytte Hilden, der sammen har skrevet en bog om 99 lyserøde elefanter. Danske kvinder var blandt de første i verden, der for alvor trådte…
Bogen er tænkt som en lærebog i idéudvikling i organisationer og har til mål at skabe en bedre forståelse for idéudviklingssituationer, og dermed hvordan vi bliver bedre til at idéudvikle.
Kan man indrette organisationen så medarbejderne bliver kreative? Forfatteren analyserer hvad kreativitet er for så at se nærmere på den måde, kreative rum ser ud på.
Publikationen kommer med råd om, hvordan lederne kan udvikle deres kompetencer med aktionslæring. En læringsform, der knytter sig til arbejdspladsens mål, og som foregår i arbejdstiden.
Digitale projekter lander ofte på skrivebordet hos medarbejdere, der ikke har prøvet at lede en webudvikling før. Her en håndbog om at lede webprojekter så du har overblikket og ingen bliver stressede.
Uanset hvor meget en virksomhed end anstrenger sig, kan fejl ikke undgås. Men mange virksomheder ignorerer både fejl og utilfredse kunder – selv om der er fordele at hente, hvis man indtænker fejl og utilfredse…