Hvis man vil opnå de bedste resultater, skal den personlige ledelsesstil tilpasses virksomhedens strategiske mål. Bogens cases illustrerer, hvordan de lokale ledere kan tage ansvar og få strategien ført ud i livet.
Ledelse i et relationelt perspektiv handler om at forstå og håndtere ledelsesudfordringer sammen med andre. I dette perspektiv handler ledelse ikke så meget om at lede nogen, men mere om at lede noget.
Hvordan skabes der mere innovation i den offentlige sektor? Denne bog præsenterer resultaterne fra CLIPS-projektet, som har studeret skabelsen af offentlig innovation gennem tværgående samarbejde.
Din evne til at bearbejde informationer påvirker næsten alt, hvad du gør. Målrettede øvelser og simple rutiner i hverdagen kan skærpe din arbejdshukommelse.
Bogen giver en introduktion til den forskningsbaserede viden om emnet, samt en række konkrete eksempler på succes med at nedbringe sygefraværet til gavn for både medarbejdere og bundlinjen.
Det kan være skræmmende at erkende, at de evner og den intensitet, der har hjulpet dig til tops som leder, er ved at kvæle dine kolleger og sabotere din effektivitet. Lær at bruge dine styrker…
Befri samtalen er en bog om at tage ansvar for konstruktion og liv i samtaler - og hele tiden holde blikket fast rettet mod det væsentlige: samtalen som et meningsfuldt møde.
Innovation er kreative udviklingsprocesser, der fører til værdiskabende resultater. Arbejdet med innovation består af både rationelle og fantasibårne processer og kræver derfor en særlig form for ledelse.
Den protreptiske samtale åbner for en anden tilgang til ledelse, som baserer sig på værdier frem for målsætninger og handlinger. Bogen giver enkle metoder til refleksion og fordybelse i samtaler.
Det er nu, det sker. Vær modige. Det er budskabet fra de digitalt ansvarlige i ti af Danmarks største virksomheder til resten af dansk erhvervsliv. For den digitale revolution rummer enorme muligheder for dem, der…