Fastholdelse af gode medarbejdere er en vigtig ledelsesopgave. Og for at kunne fastholde medarbejderne, skal de trives og føle sig motiverede.
At motivere er en proces, hvor du kan skabe og fastholde en målrettet adfærd, så medarbejdere præsterer noget bestemt. Der er flere teorier om motivation - men det er vigtigt at finde det, der virker for de enkelte medarbejdere i den konkrete situation. Du er afhængig af dine medarbejderes viden og engagement. Derfor er din evne til at motivere en helt central ledelseskompetence.
For at forstå, hvordan lederen kan motivere sine medarbejdere, er det hensigtsmæssigt at få klarlagt nogle overordnede begreber og teorier indenfor emnet. Ordet motivation stammer fra det latinske ”movere”, som betyder bevæge eller flytte.
På Lederweb har vi samlet artikler om, hvad motivation er, hvad medarbejdere motiveres af samt en række værktøjer til, hvordan du motiverer dine medarbejdere, men også dig selv.