Fra 2025 overtager Væksthus for Ledelse ansvaret for Ledelsesugen og fører initiativet videre med et styrket fokus på ledelse i kommuner og regioner.
God ledelse kan ses på sygefraværet – især blandt offentligt ansatte, viser en ny analyse. Medarbejdere, der har en god leder, har op til et par dages mindre sygefravær sammenlignet med dem, der har knap…
Hvordan kan kommuner og regioner arbejde med innovation og teknologi for at gøre arbejdspladserne mere attraktive? Det drøfter to direktører og en lektor i denne podcast.
Din trivsel som leder har stor betydning – ikke kun for dig, men også for din organisation, ledelseskvaliteten og medarbejdernes trivsel. Forskning viser, at når du trives, styrkes både dine resultater og din tilknytning til…
Hvordan arbejder ledere tæt på driften med den grønne omstilling? Det har Væksthus for Ledelse undersøgt via research og interviews med både regionale og kommunale ledere. Læs her, hvilke tiltag, erfaringer og udfordringer lederne står…
Hvordan kan topledere i kommuner og regioner skabe attraktive arbejdspladser og dermed lette rekrutteringen ved at arbejde med strategi og omdømmeledelse? Det drøfter en kommunaldirektør, en hospitalsdirektør og en professor i denne podcast.
Hvordan kan du skabe en arbejdsplads, der tiltrækker og engagerer unge, så de har lyst til at blive? Her får du ti råd om, hvordan du tager godt imod de unge hos jer.
Udfordringen med at rekruttere og tilknytte kvalificeret arbejdskraft er et punkt på dagsordenen i de kommunale og regionale direktioner landet over. I denne podcast drøfter en kommunaldirektør, en sygeplejefaglig direktør og en professor, hvordan topledere…
Medarbejdere med autisme, ADHD og andre diagnoser – også kaldet neurodivergente – har unikke kompetencer og kan være guld værd for arbejdspladsen. Men det kræver, at du tilpasser din ledelsesstil og lytter til deres behov.…
Ydmyge ledere er gode ledere. De er imødekommende og åbne over for feedback, hvilket fremmer medarbejderengagement, tillid og samarbejde. Men er du for ydmyg, kan det give bagslag og koste autoritet. Få her tre råd…