Hvordan kan kommuner og regioner arbejde med innovation og teknologi for at gøre arbejdspladserne mere attraktive? Det drøfter to direktører og en lektor i denne podcast.
Din trivsel som leder har stor betydning – ikke kun for dig, men også for din organisation, ledelseskvaliteten og medarbejdernes trivsel. Forskning viser, at når du trives, styrkes både dine resultater og din tilknytning til…
Hvordan arbejder ledere tæt på driften med den grønne omstilling? Det har Væksthus for Ledelse undersøgt via research og interviews med både regionale og kommunale ledere. Læs her, hvilke tiltag, erfaringer og udfordringer lederne står…
Hvordan kan topledere i kommuner og regioner skabe attraktive arbejdspladser og dermed lette rekrutteringen ved at arbejde med strategi og omdømmeledelse? Det drøfter en kommunaldirektør, en hospitalsdirektør og en professor i denne podcast.
Hvordan kan du skabe en arbejdsplads, der tiltrækker og engagerer unge, så de har lyst til at blive? Her får du ti råd om, hvordan du tager godt imod de unge hos jer.
Udfordringen med at rekruttere og tilknytte kvalificeret arbejdskraft er et punkt på dagsordenen i de kommunale og regionale direktioner landet over. I denne podcast drøfter en kommunaldirektør, en sygeplejefaglig direktør og en professor, hvordan topledere…
Medarbejdere med autisme, ADHD og andre diagnoser – også kaldet neurodivergente – har unikke kompetencer og kan være guld værd for arbejdspladsen. Men det kræver, at du tilpasser din ledelsesstil og lytter til deres behov.…
Ydmyge ledere er gode ledere. De er imødekommende og åbne over for feedback, hvilket fremmer medarbejderengagement, tillid og samarbejde. Men er du for ydmyg, kan det give bagslag og koste autoritet. Få her tre råd…
Det kan være svært at finde den rette balance, hvor du hverken mikroleder eller fuldstændig slipper tøjlerne. Men det er vigtigt, da begge ledelsesstile kan gøre medarbejderne frustrerede, uengagerede og mere tilbøjelige til at søge…
Har du svært ved at bede om hjælp på arbejdet? Men er lige ved at segne under arbejdsbyrden? Når du tøver med at bede om hjælp, ender du med mere arbejde, end det er nødvendigt,…