Tillid i ledelse handler blandt andet om at finde balancen mellem tillid og kontrol, at definere fælles spilleregler og lære af de uundgåelige brud på tilliden. Hvordan kan du arbejde med tillid i hverdagen? Læs med og få ni veje til mere tillid i ledelse.
Læs mere
Et godt psykisk arbejdsmiljø for medarbejderne er en central del af dit arbejde som leder. Men hvor ofte kigger du på dit eget arbejdsmiljø, og hvad gør I for at styrke arbejdsmiljøet for ledere, chefer og direktører? En leders psykiske arbejdsmiljø er af mange grunde lige så vigtigt, som medarbejdernes. Læs her, hvordan du kan styrke dit psykiske arbejdsmiljø.
Læs mere
Hvad efterspørger de unge af deres arbejdsplads, og hvordan kan du blive bedre til at fastholde og rekruttere yngre medarbejdere? Lyt med i denne podcast fra Væksthus for Ledelse, når en vicedirektør, en selverklæret ungenørd og en ung diskuterer, hvad ledere skal være opmærksomme på, når de skal tiltrække og lede yngre medarbejdere.
Læs mere
Når medarbejderne ikke lever op til dine forventninger, kan din lunte blive lige lovlig kort. Men det er præcis det modsatte af, hvad medarbejderne har brug for. Få her seks spørgsmål, der hjælper dig med, hvordan du bedst håndterer en medarbejder, der gør dig frustreret, så medarbejderen kan genfinde arbejdsglæden og løse sine opgaver.
Læs mere
Er din facon kontant og direkte? Er du lyttende og inddragende? Eller tænker du, at det nok skal løse sig uden, du behøver at gøre noget? Den reaktion, du nærmest ubevidst tyer til er ikke altid den mest hensigtsmæssige. Læs her, hvorfor du bør slå automatpiloten fra og vælge din reaktion med omhu.
Læs mere