God onboarding er vigtig for, at den nye chef kan varetage sine opgaver effektivt, være med til at udvikle organisationen og hurtigt føler sig godt til rette. Men desværre oplever ikke alle chefer, at de får det nødvendige rygstød i den første tid i chefstolen. Væksthus for Ledelse giver i en ny publikation fire principper for at få chefen godt ombord – en opgave der også kræver topledelsens fokus.
Læs mere
Skal du styrke et eksisterende team eller opbygge nye, er der hjælp at hente i de klassiske ledelse- og organisationsteorier. Her får du en smagsprøve på de mest kendte og en kort sammenfatning med seks overordnede spørgsmål, der kan hjælpe dig med at udvikle eller sammensætte teamet.
Læs mere
Væksthus for Ledelse inviterer chefer og direktører fra kommuner og regioner til et eksklusivt og effektivt workshopforløb om ledelse af hybride arbejdsformer. De to workshops har relevans, hvad enten det hybride fylder meget eller lidt i din organisation.
Læs mere
Hver eneste dag foregår flere hundrede tusinde kontakter mellem borgere og medarbejdere i kommuner og regioner lige efter bogen. Men det hænder desværre også, at en borger eller en patient ikke behandles med den respekt, man må forvente. Få her inspiration til at opdage, forstå og reagere på uønsket adfærd, og få fælles begreber til at tale om uønsket adfærd og derigennem styrke refleksion og dialog i hele ledelseskæden.
Læs mere
Der mangler hænder i det offentlige, og det er svært at fastholde og rekruttere medarbejdere. Kan en kulturen på arbejdspladsen være en del af løsningen? Tre topledere deler deres erfaringer om, hvordan de forsøger at skabe en kultur, der kommer ud i alle kroge og skaber et godt omdømme udad til. En kultur som skal gøre det lettere at rekruttere og fastholde. Lyt med i Væksthus for Ledelses podcast.
Læs mere